老闆跑路 積欠工資墊償基金幫你
九十六年十二月,亞力山大健身中心歇業,加上關係企業共積欠了約一千名員工的薪資;九十七年五月,老字號航空公司遠東航空因財務危機,宣布停止營運,多達一千一百多位員工失去工作。勞保局「積欠工資墊償基金」,保障了這些員工遭積欠的薪資。
勞保局表示,工資是勞工維持個人和家庭生活的主要經濟來源,因此不管任何時間,不論經濟景不景氣,保障工資對勞工都非常重要;因此台灣在觀摩日本、香港、美國作法,七十三年訂定「積欠工資墊償基金制度」。
依據勞基法規定,雇主在歇業、清算或宣告破產前六個月內所積欠的工資,經勞工請求,可以由積欠工資墊償基金墊償。積欠工資墊償基金的收入來源,是雇主按月提繳所有勞工勞保投保薪資總額的萬分之二點五。
勞保局提醒,一旦公司有積欠薪資的情形,勞工可向當地勞工行政主管機關申請協調,要求給付薪水;如果公司歇業,可以請老闆出具「無法清償工資證明」,向當地勞工局報備。若老闆跑路,勞工可以透過法院判決方式,獲得公司積欠工資證明文件。
遭積欠工資的員工,可以檢附公司歇業證明、薪資資料,以及出勤紀錄等文件,向勞保局申請積欠工資墊償。但如果公司只是「停工」,還有可能復工,勞工就不能申請。包括工資、獎金、津貼等經常性給予的給付,都能申請墊償。
過去一些重大的勞資問題,像是自立晚報、國產汽車、亞力山大健身房和遠東航空等,都因有「積欠工資墊償基金」才能順利落幕。
【聯合報/李承宇報導/20100707】
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